ボランティアの弱点～勝つ組織の条件

東京都（千代田区）と千葉県（船橋市）の
税理士・司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの
高橋寿克です。

9月1日の防災の日を前に、
朝から消防団活動で防災訓練に参加しました。
私はもう10年近く消防団員をやってます。
（オヤジには「気力と体力の限界」かも）
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最近、母校ネタが多いのですが

（「三越・伊勢丹統合と開成高校」はこちら）
（「銀行の支店長との会食 千葉高校」はこちら）

今回も母校の塚田小学校。
いちょうの木が迎えてくれました。
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消防団は、非常勤ボランティアで
地域に密着し、火災をはじめとする災害から
住民の生命、身体、財産を守る活動をしています。
江戸時代の「町火消し」みたいなものです。

暑かった～！

ブログではネガティブな話題はさけたいのですが
　市役所の防災課、
　消防局（常勤のプロ）、
　町会の人、
　消防団員、
　医師等が集まって
　消火訓練
　避難所開設訓練を
　するのですが
　ダラダラと
　立っているだけで
　うまくいきません。

反省会では　非難の嵐

「役割分担が決まっていない」
「段取りがない」
「タイムスケジュールはどうなっているのか」
「ただ、立っているだけじゃ要らない」

評論家と自己弁護の繰り返し。
暑さのせいか、みんな容赦ないし。

ボランティアの欠点ですね。
リーダーも規律も存在しない。
共同責任は無責任の典型でした。

企業だったら、つぶれますね。

強いリーダーと、
しっかりしたルール・段取り
さらに、状況判断ができるスタッフ
勝つ条件を再認識しました。

まあ、防災訓練は勝たなくてもいいので
来年に期待しましょう。