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税理士事務所を産業化し「日本一良い会計事務所」に！

東京都千代田区と千葉県船橋市の

税理士法人、司法書士・行政書士事務所ＴＯＴＡＬの高橋寿克です。

税理士法人ＴＯＴＡＬの目標・ミッションは

税理士事務所を産業化し、

「日本一良い会計事務所」になることです。

そのためには最低でも千人規模、最終的には１万人規模の

企業グループにしたいと思っています。

現在までのところ、中小企業向けの「税理士法人」は日本最大でも

数百人規模、それどころか、BIG４をすべて足しても国内では

1万人強程度ですからこの数字は、

普通に考えると狂気の沙汰です。

ただ、会計業界で働く人間は、税理士だけで6万人無資格者を含める

と数十万人いますから、わずか５％のシェアでも1万人以上です。

実際には、

中小企業という平均すれば付加価値が低いお客様に、会計事務所と

いう離職率が高く教育にコストがかけにくい業界で高付加価値のサー

ビスを提供するのはかなり大変です。

中堅以上の会計事務所は、医業等の業種特化や、資産税、中堅企

業以上へのお客様の絞込みで

高付加価値が得やすい仕事を選ぶところばかりになっています。

だから、私の考えは業界の先輩や、同年代の先生等には

「馬鹿げている」とか、「無理に決まっている」とか色々言われたことも

あります。

壮大な夢のようですが

ちょっと大げさに言うなら、衰退している日本を立ち直らせるには

大企業の力だけではなく、より動きが早く、ブレークスルーが可能な

ベンチャー・中小企業の力が欠かせない。

特に、サービス業におけるITの活用や標準化による効率的・高付加

価値な経営を実現させる必要があります。

そのための社会的なインフラとして中小企業のために産業化された

会計事務所・税理士事務所が必要なのにそれを提供するところがな

いという危機感、私たちが提供しなければ誰がやるのだという使命感

が私を支えています。

志高く業界に入ってきてくれた若者を、きちんと採用・教育する仕組み

を作りたいという思いもあります。

税理士法人ＴＯＴＡＬの現状は、

人が働きやすい環境を作り、業務を標準化するという作業を進めてい

るところです。

これから、中堅の幹部層を採用し、育ててマネジメントの質を上げる

必要があります。

30人規模から、100人規模、300人規模、1000人規模になるには

仕組みや考え方の転換が必要そうです。

スタッフのみんなの力を合わせて前に進みたいと思います。

（現在、複数のスタッフの出産・育休入りや不慮の病気に伴い、

経験がある幹部候補生を大募集中です。

ご興味のある方は、是非ご連絡ください。）